“Hay que esforzarse y demostrar valentía, nunca decir no a cada oportunidad”: Itzia Martínez Barrientos

Esta joven es mentora en el CECyT 14, donde promueve la ciencia como un espacio accesible para las mujeres

En el Instituto Politécnico Nacional (IPN) descubrí lo fascinante de la ciencia y las matemáticas, afirma Itzia Estefanía Martínez Barrientos, alumna del Centro de Estudios Científicos y Tecnológicos (CECyT) 14 “Luis Enrique Erro”, quien ha sobresalido por su liderazgo y desempeño académico, con la convicción y orgullo de pertenecer a esta casa de estudios.

La estudiante de Mercadotecnia Digital formó parte de la primera generación del Programa de Mentoras del CECyT 14, que la adentró al mundo de la ciencia y motivó su interés por la investigación y el aprendizaje constante, además de que la inspiró a promover estas áreas como un espacio accesible para las mujeres, por lo que ahora ya fungirá como mentora en su propia escuela.

Proveniente de una familia de comerciantes de ropa, Itzia Martínez tiene como objetivo conseguir la Presea “Bernardo Quintana Arrioja” por Excelencia Académica y continuar sus estudios de nivel superior en el Politécnico Nacional, anhelos que contagia e inspiran a su hermano menor.

• ¿Por qué elegiste al CECyT 14?

Me gustan mucho las carreras que tiene, además de que las y los profesores me animan a estudiar y despiertan en mí la curiosidad por nuevos conocimientos, lo que me hace esforzarme y crecer como persona.

• ¿Cómo surgió tu interés por la investigación?

Cuando conocí el Programa Delfín. Una compañera impartió una plática y me sorprendí de esta oportunidad fascinante para aprender. Dije, yo quiero eso, hasta recuerdo que me puse sentimental porque pensé en lo increíble que es el conocimiento y que todas las personas deberíamos abrir esa puerta, porque es muy interesante conocer nuevos temas. Aprendí a saber qué es lo que me gusta, lo que no y descubrir otros horizontes.

En ese programa desarrollé la investigación “Percepciones del consumidor sobre productos pesqueros sostenibles en Cozumel”, que muestra la brecha de conocimiento en cuanto al tema de sostenibilidad que existe entre los baby boomers (personas nacidas entre 1946 y 1964) y la generación Z (grupo demográfico de personas que nacieron entre 1997 y 2012).

La conclusión fue que, a diferencia de la generación Z, la de baby boomers muestra más cercanía con la comunidad pesquera y respeto a las vedas. Con la guía del doctor Óscar Martínez González, de la Universidad Autónoma del Estado de Quintana Roo (UQROO), Campus Cozumel, realizamos 365 encuestas en pescaderías, restaurantes y a turistas para determinar la generación que tenía mayor conocimiento al respecto.

• ¿Cómo te integraste a la primera generación del Programa de Mentoras del CECyT 14?

Vi un cartel en la escuela y, por curiosidad asistí a las sesiones y me fascinó encontrar una comunidad en la cual inspiras y te inspira, ver a mujeres en situación vulnerable y apoyarnos es grandioso. Estoy orgullosa de formar parte de la primera generación porque así podemos apoyar a más alumnas para que vean que sí pueden lograr sus objetivos con trabajo y disciplina.

Si dejáramos de lado el estigma de miedo sobre la ciencia, seríamos una generación diferente y tendríamos otro pensamiento, así como más oportunidades.

• En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia ¿qué mensaje quieres compartir?

Es un reconocimiento a las mujeres que nos han abierto el camino para estudiar y avanzar en la ciencia y tecnología; es un honor celebrar esta fecha porque significa que tú también puedes inspirar y abrir más caminos a nuevas generaciones.

Invito a mis compañeras politécnicas a esforzarse y demostrar valentía, nunca digan no a cada oportunidad que se les presente, digan sí porque ustedes son capaces, acepten retos porque podemos descubrir capacidades y talentos. Disfruten todas las oportunidades que da el IPN y siempre digan sí.

• ¿Hay alguna mujer que admires por su trayectoria?

Son muchas, mis compañeras y profesoras son inspiradoras por cada historia y trabajo, quieres ser como ellas por su valor y persistencia.

• ¿Cuál es tu compromiso como mujer politécnica?

Mostrar a más mujeres todas las oportunidades que tenemos como politécnicas, que podemos lograr nuestros objetivos sin dudar de una misma, vencer miedos y, ahora como mentora, apoyarlas porque tenemos la capacidad de desenvolvernos en cualquier ámbito.

• ¿Cuáles son las fortalezas que te han permitido avanzar a tu corta edad?

El apoyo de mi familia y las bases proporcionadas por las y los profesores del Politécnico, que me han enseñado a demostrar que sí puedo lograr mis objetivos. También es compromiso, responsabilidad, luchar por más e inspirar a otras personas a lograr metas que no se imaginan alcanzar.