Un soporte a la gestión institucional, con el propósito de contribuir a mejorar la distribución de competencias de carácter orgánico-administrativo, delimitar la autoridad y la responsabilidad, reflejar la división armónica del trabajo e integrar en forma coordinada las actividades institucionales, para el mejor cumplimiento de las funciones sustantivas del IPN.
Establece las bases de organización y distribución de competencias entre las distintas dependencias politécnicas, órganos de apoyo y organismos auxiliares que conforman la estructura orgánico- funcional del Instituto Politécnico Nacional.
Orientar y consolidar los procesos de gestión de la UPGPG con relación a la promoción de una cultura de igualdad, respeto y buen trato entre mujeres y hombres de la comunidad politécnica, que contribuya a la eliminación de la desigualdad basada en las diferencias de género, a través de una formación integral que garantice el ejercicio pleno de su ciudadanía.
Referente en el actuar ético de las personas servidoras públicas, que se debe observar en el ejercicio del quehacer diario, para prevenir conflictos de interés, y delimitar la actuación en situaciones específicas que pueden presentarse conforme a las tareas, funciones o actividades que involucran la operación y el cumplimiento de los planes y programas del Instituto.
Establecer la coordinación entre la Federación, las entidades federativas para prevenir, sancionar y erradicar las violencias contra las mujeres, adolescentes y niñas, así como para garantizar el goce y ejercicio de sus derechos humanos y fortalecer el régimen democrático establecido en a Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.