La Unidad Politécnica de Gestión con Perspectiva de Género (UPGPG) es la instancia responsable de incorporar la perspectiva de género en el Instituto Politécnico Nacional y garantizar que las diferencias de género no sean causa de discriminación, desigualdad, violencia y falta de oportunidades en los ámbitos de desarrollo de las mujeres y los hombres que integran nuestra comunidad estudiantil y laboral.
Unidad Politécnica encargada de promover y fomentar una cultura de igualdad, reconocimiento a la diversidad sexual, prevención y detección de las manifestaciones de violencia de género en la comunidad politécnica, para edificar espacios escolares y laborales inclusivos, plurales e igualitarios, desde la perspectiva de género, mediante la transversalidad en sus planes, programas, políticas y proyectos.
Promover en el Instituto Politécnico Nacional una cultura de igualdad, inclusión, respeto y no violencia que asegure la formación integral de sus estudiantes y trabajadoras/es, lo anterior bajo criterios de transversalidad e institucionalización en sus políticas, proyectos, planes y programas de estudio.
Ser la instancia que logre incidir en la construcción de una cultura equitativa e igualitaria, mediante el diseño de un plan integral en el que se establezcan propuestas de intervención que favorecen el desarrollo profesional, laboral y personal de la comunidad politécnica, bajo principios de inclusión, respeto a la diversidad, cero tolerancias a la violencia de género, compromiso y transparencia.
Reconocer al Instituto Politécnico Nacional como una Institución de Educación Superior a la vanguardia en su gestión con perspectiva de género y desarrollo de acciones encaminadas a acelerar la igualdad entre mujeres y hombres.
INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL
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