La Encuesta de Clima y Cultura Organizacional (ECCO) es una herramienta clave para promover la mejora del clima y la cultura organizacional dentro de nuestra institución, permitiendo informar las políticas laborales que impactan en la conformación de un entorno de trabajo que favorezca el bienestar, la productividad y el logro de objetivos.
La Encuesta de Clima y Cultura Organización (ECCO) es un instrumento de aplicación anual que permite conocer la percepción de las personas servidoras públicas sobre los aspectos que afectan positiva o negativamente el desempeño, la productividad, la calidad de los servicios y la imagen de su institución, para que así todas las personas, incluidos los altos mandos puedan establecer acciones de mejora al interior de las mismas. Su objetivo es Desarrollar los procesos de cambio en las instituciones que incidan a que mejoren el entorno laboral de personas, contribuyendo al combate de la corrupción, la austeridad, el respeto a los derechos humanos, la igualdad de género y la inclusión. Se contesta de manera anónima, desde cualquier equipo de cómputo o dispositivo móvil con conexión a internet. La aplicación se realiza durante los meses de septiembre y octubre de cada año, en 2024 se analizaron los resultados de las Encuestas de Clima y Cultura Organizacional de 2019 a 2023